
炬道专注宣传册设计。
炬道认为,宣传品是企业营销的载体,是一项复杂、专业性很强的工作,如何做好宣传册设计,为客户排忧解难呢?
一、专业分工,专人干专事。对于策划和设计分开处理,公司有专门的团队处理策划和设计工作,按照流程和先后顺序,进行项目管理;将宣传册分成几个小项目,每个小项目确定责任人,建立项目工作机制,在确定的时间周期内,完成一个一个小项目,从而保证整体宣传册项目的顺利完工。
二、公平的绩效管理机制。炬道引用了一整套公平的管理制度,以项目为单位,每个人负责的项目,都会拿到相应的提成,同时承担相应的绩效考核,对于未按时交付、质量不足、敷衍了事的行为,会从绩效上进行先期考核,确保质量差的作品、残次品不出公司大门,一来保证客户对公司的满意度,二来保证进度顺利完成。
三、注重团队文化建设。炬道引入学习型文化,对于有明显进步的个人和团队,在职位、薪酬上,都会给予更完善的考虑,将团队文化建设和薪酬、晋升挂钩,避免空谈文化,画大饼,华而不实;让每个为企业做出贡献的员工,都能够享受到公司的肯定,从而继续促进员工成长;最终实现了公司和员工,互帮互助,共同成长的文化体系。
四、注重团队氛围。创意是主观的,是抽象的,但是也是独一无二的,是具有市场差异性的,是有利于企业营销的。我们鼓励员工进行创意,创意是企业生存和发展的根基和灵魂,只有拥有源源不断的持续创意,才能为客户提供更好的服务。
五、注重营销和逻辑思维能力。宣传册的目的,是企业文化、精神、产品和载体,是一种传递知识的媒介,如何将企业信息更快速、更直观、更高效的传递给客户,是宣传册设计人员必须要考虑的事情。基于营销属性,只有懂营销、有一定的逻辑思维能力,才能设计出有抓点、重点突出、主次分明的宣传册,完成宣传画册的落地工作。
最后,我们一直打造属于我们的工作方式,我们给企业提出更多的意见和建议,充分的发表我们对于行业的理解,通过这种有深度的沟通,完成宣传册的整体定制工作。
这是炬道的特色,也是炬道的优势,更是炬道的价值所在。